临近过年，展示中心一片喜气，张灯结彩，妆红扮绿，原是为欢庆新年准备的新年感觉大餐，其中当然包括视觉上的愉悦。这道额外的大餐，对公司和工作人员来说，应是额外的付出。不做没人说你，本是公益的，大家还要节日加班值岗，但却是应该的，服务公众的责任，谁在这里，谁都会一样去做的。当然，现在得为加班的内容加班，烦不烦？相信大家是不觉烦的，与人快乐，与己快乐，节日里没一点气氛乍行？所以大家干活都是兴高采烈。 新年活动的主题是“海宝牵金牛”，展示中心的主题墙上将出现一幅快乐的海宝牵着一头吉祥的金牛的年画，表达上海人民迎世博、庆新年的心情，寄意“牛”年对未来的世博的祝福，更是“海宝”对所有关心世博的观众的新年恭喜。我起草了“海宝及第送吉祥，金牛抖擞迎新…

建筑是城市的细胞。上海的最大特色是建筑，数量多，质量高而且品种丰富。走在上海的大街上，各式各样的建筑，精彩缤纷，目不暇接，现代化的气势扑面而来。有想象力的智者曾经说过：建筑是凝固的音乐。那么，上海就应该是一部音乐大全了。 不过，生为上海人，总觉得上海的建筑缺了点什么。譬如，上海的建筑挺拔，俊丽，但是没有巍峨之作。高耸入云的环球金融、金茂、东方明珠，早已成了上海的地标，但绝对没有巍峨之势。上海的讲究是精致，比起国内许多城市来，缺乏有气魄的代表性建筑。此外，在建筑风格上，上海建筑现代的、前卫的、古典的基本都全了，特别是外滩的万国建筑群，闻名中外。还有淮海中路、新天地、南京西路，但基本都是建筑群，是整体效果，缺乏史诗性的单体建筑。中国的很…

春节前红红火火的，热闹了一阵子，心情突然有了些空落，无端地泛出些悲凉来。并未发生过什么事，一阵亢奋之后，情绪总会有些调整，紧张一旦松弛，低落也是难免的。人的心情，原本像一条曲线，而不会是一条平线的。所以有多少正值，也应该会有多少负值。心情开朗，则负值基本可被忽略，或者被压缩了；不悦之时，负值便会闪出警告。 于是，自己就要调整了。这两天，脑子里想到的居然都是“难”字，创业难，创造难。平素不觉得的，在突然之间集合了。是不是，一场大战即将来临？或者，天理常在大事之前苦人心志，将军常在胜利前透支焦虑？从来都是见难不难的心情，也习惯在困难中孑然独行。至今的生涯里，已发生过许多置之死地而后生的奇遇，所以常在困境中给我启迪和信心：坚持，就有机会。…

甲秀变得很有意思，内里刚刚摆脱发展的艰涩，外面的水花已经浪响。江苏太仓市的创意产业园区一直在邀请甲秀去入驻，提供300平方米中央部位的办公楼，无偿使用三年，外加优惠价的老板住宅和廉价的职工宿舍。人家说，他们需要甲秀这样的企业入驻，可以不惜代价。然而，我决定惜出。 周末在新沪商论坛的午餐会上，巧遇宝山区的领导，说起宝山区新搞国际工业设计中心，邀甲秀去共同发展，却是心动的。相识是缘，曾经相逢不相识，是缘未到。他为上海的创意产业发展立下了汗马功劳，没有他的推动，上海创意产业园区的阵势是不会有今天的规模的。现在一到宝山任职，宝山立刻创意之花盛开，依附钢都，亮出了国际工业设计的大旗，顺风顺时，也正是甲秀的发展机会。 甲秀积步至今，一直自拉自唱…

年终奖，习称“红包”或者“花红”，一年下来。公司业绩完成，年度的风险已释，员工的贡献可嘉，自然应该添些“彩头”。利益共享，欢喜通融，人心大同。 欢喜心可以开泰，因为欢喜能够开怀，缩短人与人之间的距离，人和公司的距离也会在高兴中消弥。开心的公司，其乐融融，欣欣向荣，前程无限；悲情的企业，一定江河日下，气息奄奄，看不见希望，不会有未来。 所以，哪怕真正遇到困难，也得努力去找出点喜气来，装点行色，给自己一个开心的理由，生意，于是盎然。倘若真的开心，就更应该“及时行乐”，并不是去花天酒地，那会乐极生悲的，而是张灯结彩，人面桃花，皆大欢喜盈门。快乐总是在与人分享时达到极值的，“红包”的心理学原理或然就是这样。 所以，就企业而言，拿“红包”的开…

人一生的训练课目中，队列操是必须做的项目，每个人都做过。这也是最枯燥、最无聊的训练项目，更是在记忆中不会留下太多痕迹的项目。因为枯燥、无聊。因为没人给讲个中的道理，也因为实在太过简单，机械了，过去了就过去了，没有人会再去想着它的。 就是这样枯燥、无聊的项目，在人生的过程中还常常会遭遇强化。譬如高中阶段和大学阶段的军训，似乎越是高级的学习生活越是要强化队列操训练，如果不上高中，不考进大学，这种强化训练就不需要了，常规的体育课就解决了。当然，如果去当兵的话，那就不是强化的问题了。几个月的新兵训练，几乎都是队列操，军队里的队列操是职业的境界。 学校的队列操训练从一进校门就开始了，体育课的起步就是队列操，每天的升旗、广播操都要用到。它的直接…