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这辈子在做人生规划的时候，从来不敢想像自己会有车的。当然，也从来无法想像，可以天天方便地“发表”自己的文章的。因为没想过要去赚稿费，所以文章发表在哪里都一样，也就自顾着兴高采烈了。
   
其实写博客很费时的，然而可以定心。每晚一支钢笔在手，从此远离这座城市的浮华和并不实在的人情往来，自个儿小资去了。这厢里，很多意外的沟通却从我的博客里链接起来。我中学学工时候的师傅，在失去联系十几年后，竟是从我的博客中找到了我。于是三十多年的记忆复苏，人情顿时温暖醇香。
   
我们区委的苏书记，就是从我的博客中找到了他中学时的同学曹群的。那天，老郑在电话中说苏书记想见曹群，请我帮忙联系一下。可我刚给曹群发了纸条，苏书记已经急着和老同学电话联系上了，相约在田子坊见面，我一起作陪。本来我就想过要约几个博友一起逛田子坊的，这下子他们中学同学的情谊拦先，我们的大学同学自然要押后了。
   
苏书记对曹群的评价很高，其实我们大学同学对他的评价也是高的。从他细心地引导我认识博客，投入博客，就知道他是个读书人的种。心中“悠悠万事，唯此为大，克己复礼。”总想引导别人去做正事，很怕我做生意学坏。头上一旦套上博客圈，就不会去灯红酒绿、醉生梦死了。想法居然成功，而且还帮助我扫了“电脑盲”，帮我装上了现代化的翅膀。此前，我要查什么资料，是要让公司的小朋友代劳的。现在好了，谷歌啊，百度啊，我都键之如飞，早就“一日看遍长安花”了。
   
念着学长的好，我决定开车去接他来田子坊，省得他找路。路上，我还解了一个心头之谜。以大家及我对曹群的了解，从思想人品到能力，他是不该去任档案局长的，尽管这个位子很专业，他也做得很出色。以学弟之便，我也就放肆地问了，我说以从前我做过的组织部的工作视点来看，无论如何是不会放你去那个可以“自私”的岗位的。档案局的工作闲，但可以看很多书。
   
学长如今已经解甲归田，万般轻松了，自然不会介意我这样鲁直的提问。他告诉我，他当过两任区主要领导的秘书，那我就明白了。“太不容易了，通常领导一换，秘书是必换的。你能续着当，说明成色相当不错。”我称赞他。这的确是实情，在机关里，能够给前后任一把手接着当秘书的，我从未见过，连办公室主任都难续前后任领导的。
   
可惜第二任领导很快就上升了，于是他也就被“提拔”了。由于位置已经满了，正好档案局长出缺，他就主动到位了。这个我明白，总不见得让他再第三次当秘书？新领导的心里会过意不去的。学长也落得开脱，升一级也没什么不好，总是提拔，更有信任的意思。而且还长薪，工作还自由，喜欢看书的他就像老鼠跌进了米缸里。
   
但这个位置不大容易出政绩，官场的影响力又边缘，就像学长在博客中所说的，当领导的就几乎没有重视档案工作的。的确如此，在机关里一般科以上干部都是远离档案的，每个部门都是内勤管档案，而且在业务上还接受档案局的领导。管什么？怎么管？部门内无人知道，领导更无需知道。这样，档案局长的能力和成绩自然就无人知道了，以曹群的才华去任这个职，在人力资源的利用上是“鱼翅泡饭”，用一句古话说叫“明珠投暗”。但对国家的档案事业来说，却是一次重要的输血，其实档案真的很重要！
   
我识档案，是因为组织部很重视人事档案，而在我工作的那段时间里，文书档案还特别管用。尤其是我们组织部的那两个管档案的干部还特别认真，工作上六亲不认，任谁去查档案都得按程序办，即使我们部长去查也不行。但这样我只有放心，出不了事的。但通常领导上是不会重视他们的，所以我在工作七年后离开组织部之前，将她们两人一人提了一级。怕是我一走后，新的领导又要重新开始考验，她们很难有机会的。
   
人事档案和文书档案有相互印证的功用，作用实在很大。当时我管的落实政策工作，其实最后都是档案说话，档案就是事实。譬如有一老干部说自己受了迫害，原先的15级没有升到14级，要求组织上补提。经调查，她也确实受了迫害，当年被停职检查，错过了升级的机会。但是档案里没有记录处理结论，个人档案中没有，文书档案中也没有。当时就是口头宣布停职，以后又不了了之，没有找到任何书面记录。那就没有办法了，没有政策可以落实。
   
也有干部来信申诉，自己被提了区委某部的副部长，但遇“文革”造反没有上任，以后组织上也没有承认，要求复任。经查，当时的人证都能证明叫过他“部长”的，但他的个人档案以及区委的文书档案中都没有记录，我们把查证范围扩大到会议记录，只要记录中有就认可，但就是没有，只能作罢。
   
档案很严肃，也值钱，像从行政15级补提到14级一旦查证，离休就自然是厅级待遇。多一套房子，医疗待遇也好得多。当时这一级干部的申诉特多，我就一直在档案里钻来钻去。说老实话，档案功夫花的不比曹群的少，有不少案例就是籍档案来改正的。但也发现更多的申诉是当事人自己的想当然，那就没有办法了，当然都是档案说话。
   
档案最值钱的是体现在“更改革命工作年月”上，很多申诉一旦查证，他的退休就可以变离休了，或者可以晚几年退休，待遇就不一样了。当然，想争取离休的，都是申请向前更改年月的；想争取多工作几年的，都是申请向后更改年月的。当然，最后都得凭档案说话。
   
所以我对曹群学长的档案工作还是有些体会的，也班门弄斧地说几句，以示理解。看了他的很多档案大作，更晓得他是干一行，爱一行，专一行的。居然写了这么多关于档案的文章，确实是块大才。想想有可能也怪不得领导的“明珠投暗”，人家见你屁颠屁颠地研究得欢，说不定就是不忍心再调你走。或者怕人说有“红眼病”，见你档案局长当得好了，提个副区长或许以为是明升暗降了，很难说的，但是由此曹群学长肯定是上海最优秀的档案局长了，应该没有疑义。
   
顺便说说领导的秘书问题，社会上大骂的“秘书现象”，其实情况不全是这样的。当秘书的能随领导升而升的概率，大概等于买新股“中签”。多数的秘书在领导离开之后就会被“边缘化”的，他们自己也会识相。所以现在的领导在离开之前，大多数会把自己得心应手的秘书先安排掉，实惠些。但一旦领导被急调，秘书来不及安排好，那也只能听任以后被边缘化了。
   
明白了学长的情况，心里更加尊重。好在大家已经到了什么都淡定的时候，过去的也就是说说了，又不想要落实政策。我认为，曹群学长借在档案局工作之机搞清楚了东京审判的许多实情，锻炼出一副历史的眼睛，还是值得的。这对我们也有好处，如果学长不是沉于书卷，而是天天灯红酒绿。哪能会想得到自己去博客，还引导我们去博呢？而且至今我还该是个“电脑盲”。所以，从自私的角度出发，我倒情愿他是档案局长，别去当什么区长、书记的。
   
那天在田子坊的会所里，他们中学同学见面，我们大学同学见面，气氛很好。我在学长的眼前，总是小弟弟，像过去一样的疯疯癫癫、自由自在、毫无拘束，也就这样地记录一段佳话了。
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