声名狼藉的“劳教”制度终于废除了，不是悄然退市，而是高调宣废，意义就不是随手扔掉一块鸡肋了。
一项“专政”时代的制度，废除它是对一种理论和一个时代的终结，同时也标志着一种新的开始。肯定有些晚了，但废除总比让它继续苟延残喘好，光明磊落地废除总比悄悄地抹去来得决绝。因为这是一种价值取向，社会法治的进步需要宣言式的抉择，坦然地竖立一块界碑，可以证明一个时代。
一项牵一发而动全局的制度，是连接两个三十年的纽带，也是2.0版改革的落脚点和出发点之一，有很多内涵可以解读，闪烁着法的精神，意义肯定不一般。为什么在第二个三十年里“劳教”依然存在？因为它粘连基本制度和观念太甚。那么现在的成功剥离，如果算是水到渠成，就是一种基本面的进步了。
昨天一则消息：“支付宝”的网上转账要收手续费了，但移动转账依然免费。有评论说：淘宝这样做其实多收不了多少钱，意义在于战略方面，因为“微信”的移动支付正在逼近，淘宝想把自己的用户从网上驱向移动，先填实了“微信”渗透过来的部分空间。这样的道理，和近来新浪驱使博客用户去拉动“微博”一样，都是战略层面的设计。
所以，对废除“劳教”制度的理解，更应该从战略层面去领悟了。这是一个“支点”，“公检法”连称时代将正式成为历史，司法独立的小步已经迈出。
为什么不看好集小胜为大胜的改革呢？只要社会总体在向前行进，顽点总是会一个个少去，或者渐渐羸弱萎缩。“劳教”制度的高调废除就是一个证明，为什么之前强势了三十年？之后又硬扛了三十年？但终于羽毛褪尽，寿终正寝，没有力量再为它坚守了？
改革启示录，也是一部法治进步、公平社会建设的启示录。所以说，废除“劳教”的战略层面意义，远大于现实意义，现实中“劳教”已经臭了，讨论它也味同嚼蜡。
用微信扫一扫，或复制链接转发。