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我很高兴，因为当初小徐来公司就是我挑的。上海世博会前，在一次偶然的饭桌上，他过来向我敬酒，说他曾经随我表弟的公司为我门干过几年活。我肯定记不起当年的一晃之事了，但知道当时他正以搞运输在上海谋生，就留下了他的手机号码。我担心甲秀的世博会项目一展开，运输会跟不上，想自己备些机动力量，小徐就此来到了甲秀。
   
我们还真的需要这样的帮手，零零碎碎的送货，没有一个称职的送货人是不行的，会影响服务质量。小徐待人诚恳亲和，车技又好，实在是个难得的好帮手。他也以自己的勤奋和高效，很快赢得了他在公司的地位，公司在让他送货的同时，也顺便让把客户的货款给收回来，他从来没有错过。信任是有回报的，以后甲秀新设了一个机动仓库，就由他承包，他也就此从运输向物流挺进了。等世博会结束时，小徐已经成了我们的骨干，甲秀挺进西安时，他开着自己的车先到，作为公司的行政支援人员打前站，建仓库，参加市场拓展。
   
从小徐到徐经理，是他个人的奋斗，也是社会在和他互动。一个人要能被社会和别人尊重，首先是自己要站得直，做好自己的事情，还要时刻想着份外事，不仅是想，还要去做好，小徐就是这样的人。甲秀的自备物流仓库设在西安东郊的一个城中村，由他和另外一个同事驻仓管理，生活条件肯定艰苦，工作又需要自觉自律，但小徐都能做到，而且常常会主动提出工作上的建议，甲秀新来的十八个大嫂就是他为公司做的分外事。
   
在西安临时招收成批的商场营业员是件困难事，世园会召开，商业一下子兴旺了，熟练的营业员顿时稀缺。正在烦心时，小徐带着他驻地附近村庄里的大嫂们来了。真生力！十多个当地的新农村妇女，三十多岁，年富力强，不少人曾经还当过大商场的营业员，商业经验不乏。她们已经有的人生阅历和生活经验，有助于和客人沟通，而且她们的家都在灞桥，没有住宿问题。
   
看着这样一批热力十足、斗志昂扬、衣着时尚的关中大嫂，负责招聘的几位同事乐了。我们原准备招大学生的，可是担心他们刚出校门，工作经验不够。现在来了这样一批生力军，正好和年轻人互补，团队就有了纵深。而且主力就是她们，一桩心事落地。这些大嫂们，年轻时都在外面闯荡过，见过大世面，成家生了孩子以后，因为农村动迁，家里有了钱但是没有了地，她们不再工作了。世园会召开，西安人的兴奋劲十足，她们听说有参与机会，都踊跃报名。小徐在仓库的驻地认识了一个大嫂，那个大嫂又带来了十多个，我们最后选定了十八个，轻松地解决了这个本来很有难度的问题。
   
十八个大嫂，按关中的习惯应该叫“十八个女子”，她们表示要在甲秀为西安人挣个脸，在她们看来，我们都是外来的，都是为了西安的事来的，她们还应该尽一份地主之谊，应该帮助我们。而一个村的十八个大嫂，几乎就接近有了建制，在管理上也可以省心一些。我们和她们约定，凡事得有个章程，但制订章程时我们一定和她们商量，干得好坏，有奖有罚，她们表示理解。于是，4月6日“西洽会”的上海展区，将出现这一批大嫂的身影。
   
我认真地表扬了小徐，说他有心，肯做份外事。我说他真像从前的共产党员，像一颗种子，到了一个地方，就会在群众中落地生根开花，带出一片局面来。从前我们常背这样的为人语录，意思还是记得的。公司里有这样的骨干，怎不让人高兴？于是肯定要提他为徐经理了。晚饭后几个人一起在议论徐经理，说他做事有心有靠，为人知趣知足。这样的人是不愁没有发展机会的，每家公司都会稀罕这种人。
 
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