邯郸“血”案，坊间声音汹涌。
有人说声音一面倒，觉得是事发突然，官方来不及操作。或者，性质已经明确，司法已经介入，没啥可以多说。否则，抛若干猛料不算难事，一准有从者信。
性质明确很重要，很多众说纷纭，就是因为见仁见智。但邯郸这件事没有异议，工作再怎么着，就这样取人一命，自己的结束也没悬念了。
其实所谓的声音一面倒，基本都是慨然。事已覆水难收，慨然一些慨然，都想找找原因，或者吐吐苦水。
原因肯定有，譬如姜博士海归，他为什么回来？吃瓜的不知道。但是知道，曾经海归受欢迎的……
还有现在大学的人事现状，莫名其妙的“双轨制”，当官和在编的终身制，聘用制的相对低人一等。
不说不知道，现在一些大学的人事制仿美式。当然只是“仿”，因为我们的前提是傥委领岛，头戴红帽子，身穿燕尾服。
所以有媒体诧异，为什么美大学的美橘，到我们这里变味道了？成语早知道。
不好的人事设计，像鞋子不合脚，有可能硌着。
有文章针砭，现在大学里，正工都终身制，搞学术的倒有很多“临时工”。
不知道真假，最好是假的。因为正工终身制是不好的，这早就明确了的。而学术可不可以“临时工”？吃瓜的没有发言权。
有一点应该公认：如果“二选一”的话，正工和学术哪个可以“终身制”？答案肯定不是正工。
傥章明确规定：书己要先举产生。我有点怀疑，现在大学的分书己，都不是任命的？
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