商人参加会议，平时大都是说好话的，台面上的事情，一团和气就是。生意好的，就逢迎几句凑局；倘生意不好，干脆就不去开会了。
然日前的这次会议，大家的牢骚和意见就多了。这不国家刚刚决定，社保费改成税入，企业的负担都将增加。
虽说缴纳的比例没有变动，但缴费基数的口径改变，中小企业的实际负担增加了。
表面上看，政府这样做没有错，原本就按这比率缴纳的，是有一部分企业在过去少缴了。但实际情况是，如果都按实缴纳，有相当中小企业将活不下来。
因为我国的税加上费，实在太高。税没办法少缴，费可以动动脑筋，于是小企业大都按个人最低缴纳基数缴社保费，如果按个人收入足额缴纳，很多公司就得关门。
因为小企业生存在市场中，竞争激烈而利薄。那些微薄的赢利，还要支持可持续发展，维护客户关系，周全职工激励机制。
譬如高管的收入，在市场中是横向比较的，收入太低就留不住人，如果还要按高管他们的实际收入足额缴纳社保费，很多企业就只能关闭。
政府应该是知道的，因为道理很简单，企业如留不住人，就活不了；如果企业活不了，政府连一毛钱税费都捞不着。还得赔上个就业率下降，为自己找不是。
所以这几十年，政府和企业，各有各的活法。大原则大杠杠不二，小口径小孔子各显神通。
现在突然要收口子，约等于改变“约定”。虽说不是“失信”，企业由此加重了负担，也是客观。
还有心理预期问题，企业原还有降税期盼，因为要抗击毛衣展，国内要众志成城，政府应该让一点，企业才肯一起拼命。
川总有示范在前，在动手毛衣展之前先大幅降低国内企业税负，所以尽管我们说他“杀敌一千，自损八百”，美国经济还是蒸蒸日上。
我们恰恰相反，应对川总的子弹匮乏不说，国内经济也日见疲软。这时再往中小企业身上加多一根稻草，企业的心理预期马上失落，比多交钱的影响还大。
然而小企业“船小掉头快”，上星期广告协会会长单位一起吃饭，一家老广告公司突然宣布不干了，副会长也不当了。之前已有人宣布不当副会长，但公司还在残喘。
会长原是行业里的头，那天他告诉我，他的公司规模也已缩小，只剩下十几个人了。
上海市中心区的广协，曾经黄浦江边，南京路、淮海路和新天地是广告的天堂，如今因为实体经济萎缩，虽然金碧辉煌依旧，只是建筑本身的美丽，商业广告已经锐减。
据说有大领导说，要研究降低费率问题。前段时间大调研搞得轰轰烈烈，就没研究过这问题？
那天总商会散会后，商人们互道珍重，想办法把手中的钱保护好。裁员已然是大趋势，关闭企业也在议程中。
从前说，“骆驼是被最后一根稻草压死的”，那是因为骆驼硬撑了。如果加多一根稻草就先趴下，还是有机会活的。
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