一则广告语“精于心，简于形”，耳详能熟。其标榜的是产品设计和质量的品质，看上去很美，读起来顺口，容易记住，还够思想。然而我一不小心就“别”成为“精于心，简于行”了。 无意中“别”出来一句话，是因为听见小超哥在和几个同事敲工作流程：有些事务是不是一定需要到厂里去谈？如果可以在网上和电话里解决的问题，老远地去跑一趟是否合理？即使一定要去的，是否应该事先考虑清楚，要办哪几件事？省得反复跑几次，工作要讲效率。我在一旁听了很高兴，这样的掐位，利于工作，马上想到“精于心，简于行”了。改动了一个字，意思就完全不一样了。 公司的整体工作效率一直不错，但和任何一个单位一样，也有忙闲不匀的现象，部分工作的效率忽高忽低。因为民营企业从零开始的不仅仅是资本…

人的器量大小，一向是个公议话题，也只能被人公议的，因为那很难自觉。虽说“人贵有自知之明”，通常能够自知的是才之高低，力之大小，器量很难自知。它最容易让人自恋，我们常常可见，一些器量小的人，偏偏会经常炫耀自己如何大气，大言不惭。周围朋友一般不会点破，评价留在心中。 器量问题，通常反映在人际关系中，在互动中存在，单个人的自我空间里，不存在器量比，但是在一群人中，器量大小就容易被掂量出来了。人心是杆秤，掂人器量之大小是自动程序，不需要任何事先设定的。这也是人类的本能，一种自我保护机制：远离器量小的人。 因为器量相关利益，人的器量小了，遇事“锱珠必较”，旁人即使不吃亏也没劲，所以人群的趋向性就小了。反观大气者，不拘小节，不计小利，人们就愿意…

多次和公司管理层强调，要注意管理学中的“封闭原理”，注重企业日常管理的封闭性，才能保证管理的控制协调和监督考核。一个开放的管理空间，是不可持续的，也很危险。几乎是耳提面命，但情况始终不够理想。最近刚刚悟到：要把握好管理环节的封闭，首先是管理者自身的承诺和能力诸元要封闭，不能留下豁口。 管理学涉及的“封闭”概念，是技术层面上的，具体一项工作中，不确定的环节不多，能够环环相扣，首尾相接，这样才能做到效率的传递。每个人的主体也是这样，承担一个任务，做一件具体的工作，做到自己心中有数，还要让领导和客户的心中有数，不留下没有约束条件的开放空间，就把管理封闭起来了。领导的知人善任，执行者的守土有责，都符合管理上的封闭原理。 人对自己的自省也很重…

连着两个大日头，白天总算有点春天的感觉了，经历了太多的阴雨之后，晒太阳的感觉真舒服，干干静静的，松松软软。 从医院看望父亲回家，车载的广播里正在播放巴赫的宗教音乐：“流言蜚语让我很受伤”，耶稣呼唤着上帝，歌声凄婉而真诚，直透灵魂。正好路过淡水路上帝基督教堂，天色如洗的阳光里，教堂的大门敞开着，里里外外都挤满了来做礼拜的人，男男女女的脸上都很放松，相互间在亲密交谈，春光明媚和煦。 啊！礼拜天。这所教堂平时大门紧闭着，仿佛与世隔绝，不见人气的。从前儿子在其隔壁的幼儿园学习，后来也常从其门口路过，因为多在工作日，见不着教堂的活动。及到礼拜天，又休息在家，不会从那里路过了。今天碰巧了，又是这么好的阳光，又有这么好听的音乐，心灵觉得了抚慰。 …

一直相信自食其力，感恩父母给予我健康的体魄以及在学习思考方面的一些天赋，觉得这比他们给予我实体的财富要强。在一个风云变幻、突飞猛进的时代，财富是动态的，想守是守不住的，只有不停地调整自己的社会站位，并且适当地保持自己的优势站位，生活才会安全和殷实。 曾经因为学医的缘故，圈内认识不少有钱人，但经过这二三十年的洗牌，多数曾经的有钱人已经平民化了。祖上留下来的底子，即使守住了，今天还能值几何？而今天的有钱人，却大都各有一段“饥寒交迫”的记忆，很少有三十年以上的富有史的，我们社会曾经将个人财富“归零”过。 所以今天的富豪，几乎都是“零”财富背景的，虽说已有“富二代”，还只出现在消费领域，很少见到功盖父辈的案例。因为时代继续在前进，传统的平台…

前几天在小区的大门口，正好听见一个邻居在问保安：“怎么你们又换人了？”保安说：“我们一直在换的。”我也随口一句：“是啊，你们一直在换来换去的。”但由此就留上了神，觉得此番小区保安换的人，不同寻常。那些新来的保安，像是军人。年轻，长得高大俊朗，在大门口站有站相，是标准的“稍息”姿势，两手背后交叉着，一看是受过正规训练的。 人的样子反映内在，身上那件衣服并不能遮盖一切。就如现在好多电视剧里的军人，无论是八路军还是日本兵，因为都是临时演员扮演的，没有一点军人气概，虽然穿着军装，还是稀里哗啦的，只能意思意思。过去拍电影，都是由正规部队担任群众演员的，片后都有部队番号，所以影片中的兵，的确像兵，有股英武气。同理，保安服套在军人身上，就不见平时…

一个老员工来看我，缅怀从我这里开始的人生路。十多年了，他一直不能忘记当年是如何到我这里来的，后来又是如何离开的。如今随着他自己的孩子一天天长大，往事在脑海里越来越清晰。他一点没有记恨我，曾经是被我开除的，还难得地求过饶，但我没有接受。 那天我对他说：“不是所有的错误都有机会改正的”，坚决不收回成命。当晚在打浦桥的“新开元”请他吃了一顿饭，点明其中的寓意，希望他能再有一个好的开始。他是一个记情的人，不想离开我这个小公司的，很想继续随我一起奋斗。但我不从，觉得他的心气已浮，须得乘他还在乎我这里，让他明白一些道理，走好今后的人生路。 他来自农村，聪明勤奋，工作潜力很大，但是性格不够稳定，一起伏就很难自控，容易影响工作，影响团队。开除他，就…

一直在费思“左”或者“右”的问题，其实都不喜欢，很想实在地过平民生活。世界虽未大同，走法却是一致的，都从中世纪过来，都从黑暗和愚昧中脱身。关于民主的话题，其实争议不在于认识，而在于实务。谁都知道，民主是封建消亡的推手，是一种进步。所以很少人会去拥护封建，也很少有人会反对民主，问题在于如何理解和把握，所以就会有“左”或者“右”的存在和选择了。 平民在社会，安全感第一，其中包括丰衣足食。然后才会有舒适放松的追求，至于自我实现的台阶，只有少数人才可能去攀登。那象鲤鱼跳龙门，成本很高，跳不过去非死即伤，还不如为“鱼”的自在，可惜很多鱼认为自己是龙种，一定会去龙门的。 如果从这个角度去看，民主的意义就实在了，因为民主的彼岸不是龙门，没有神奇的…