4月的一次公司会议上，我隆重地宣布了一件事：公司的一位老员工Y，在老家荣升了一家邮政支行的行长。半数以上同事是认识Y的，曾经共过事，知道她当了行长，都觉得有些意外，都表示了祝贺。
从一则短信息上知道了这件事，Y来征求我的意见，说领导想让她当行长，她怕自己肩不起，想咨询我一下？当然应该当了，我简洁地回了短信，为什么不？除了认为当地领导用人自有道理之外，依我的了解和评判，Y确实也有可当行长的才能。
Y的工作很负责，纪律性、责任性都很强，而且还肯动脑子。刚来上海时，她负责广告公司的社保信息栏维修调度统计工作，她安排得妥妥贴贴的，偶有差池，就是一脸不放过自己的样子，非把问题搞清楚不可。平素的相处中，Y也乐于帮人。曾经安排她和两个男生合住两室一厅，周末她会主动烧菜和男生同吃，还时常替他们洗衣服，不计较的。
和所有的新上海人一样，Y在上海也有一段很不适应的日子。工作节奏和生活习惯都和她老家大不一样，但她懂得去适应，愿意接受新的挑战，从不守残抱残。她常说自己书读得不多，但是能理解和尊重读书人，欣赏知识化的劳动。我自然明白她的诚恳，看得出她想迎接新生活的愿望。
她应该可以在上海干得很好的，但是六年前她回去了。隐隐中我听说，她父亲一直要求她回老家成亲，她有一个女儿，由她父亲带着，父亲在老家为她新找了个婆家，对象也很不错，好像是个中学老师，但她一直希望留在上海。终于，Y的父亲遇上了一次车祸，她不得不回家去照顾，也就此按父亲的意愿完成了婚姻。
Y是依依不舍地离开上海，离开我们这个团队的，至今已有6年。每年偶尔会发几次短信，告诉我她的近况，前几年考进了当地的一家邮政支行当了职员，我们都替她高兴，这也和她在上海工作过一段时间的提高有关。
6年来，我们没有见过面。但每年春天，Y都会给我寄一听新茶过来，从未间断，这种情份，着实让人感动。我是个只重事业，平常没心没肺的人，从未想过回寄一份什么礼去，于是她这种单纯的礼数就更加让人感动了。
这次她当行长，我特别高兴，明白这对于一个从农村走出来的女子的意义，真不容易。我仿佛看见Y这些年来兢兢业业，一个台阶接着一个台阶进步的画面。她来咨询是因为压力，我知道她是那种要干就得干好的人，说不定上级就是看中她这一点才让她当行长的。但我劝她不必太过认真，在其位就行其政了。
Y是希望得到我的帮助的，我答应会尽力帮她。公司与她离开时已经不能同日而语了，虽然目前我们正在背水一战，但却已是进攻的格局了。我之所以公开在公司的会议上说，就是希望有机会能帮她一把，都是自己的同事，大家也认为如有机会应该帮她的。等到今年下半年，甲秀应该已有实力去做自己想做的事了。
不过，我更多的感到对Y的一种敬重，这一步步都是她自己努力出来的。银行肯定不大，但她大小是个行长，要当家的。虽然银行不大，但终究是家银行，不仅职业体面，地位也受人尊重。作为她曾经的领导，我由衷地为她感到高兴。所谓人有出息，Y就是实例。
巧得很，Y在4月15日上任行长的时候，也正是我们甲秀转折发展的时候。经过五六年的准备，终于可能有一个华丽的转身，公司的发展终于没让Y失望，当然Y自己的战果让我喜出望外。Y是一个非常重义气的人，告别时曾经对我说过，一旦公司有需要，她随时会来的。这点我相信，她说的是困难的时候，相信她会做到。但我更愿意大家都过得好好的。
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