几个小老板生不逢时，圈内一下子钻出了几个新企业，新对手亮相，装备都差不多，但是活儿就是原来的那些，没有增加，一桌饭就此得多几个人吃了，竞争从一开始就得拼刺刀。看来产能过剩问题，正在从生产领域向服务业扩散，又是“击鼓传花”，前面赚着钱的已经离场，新入伙的扛上了末梢。
市场从来是残酷的，“谷贱伤农”，是因为供给大于需求。去年市场上的卷心菜卖不掉，是因为前年的卷心菜产量不足，价格上去了，后来大家一窝蜂地种了，市场又消化不了，价格只能跳水。这种故事年年有，因为发财的故事会刺激相关的产能增长，曾经风光无限的太阳能光伏产业就是。
城市广告行业的门槛低，很容易产生小老板的，看到差不多的人赚了钱，眼红心动手痒的不会少，于是竞争天然剧烈。制作商竞争得你死我活的时候，上游公司的日子就开始好过了，价格啊，服务态度和质量啊，可以抓得住，也许会有一段朝南坐的时光。但是那些同业竞争的微型企业，接着的日子肯定不会阳光灿烂。
男怕入错行，不仅仅是行业方向问题，入行时间，在行业内的角色，搭档是谁，大环境怎样，都相关于对或错。从员工到自己当老板，肯定是种“入行”，如果就当个体户，还容易些，只要雇了人，就涉及管理能力和政策理解能力，想拼也力不从心。而且，当员工的思维是扁平的，静态的，当老板就得竖起来，动态起来，如果没有改变，就会在黎明前倒下。
成败还有心理要素，如果平时情绪不稳定，抗挫折能力差，容易高兴也容易沮丧，状态必然起伏，失误率必高。如果还是从阴暗里走出来的，“见光死”也是可能的。因为阴暗心理会在阳光下产生疑窦，很多“活见鬼”的事情，就是因为自己心里有鬼，见着什么影子就觉得像鬼了。很多失败，挣不脱的就是阴暗魔咒。
在家千日好，出门一时难。虽说是旅游或出差时的感觉，其实跨行去当老板，更有差不多的感受。现在商业地产已经开始滑坡，相关的广告业即将开始萎缩，洗牌不可避免。那些个小老板肯定有活下来的，但大部分会消亡，谁存谁亡，不仅仅是运气问题，也不是由勤奋和勇气决定的。诚信待人，自己知道自己的分量，是任何企业或老板的立身之本。
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