三十年前的风又吹起，顶层又说抓工作作风，莫非又是一个轮回？依稀记得，那时也批评过领导干部说话念稿子，什么发言都要秘书写，好像还从基层发现了一棵会自己写发言稿的新苗子，提拔成为团中央的领导，一时成为社会上学习的楷模。因此有一阵子，文风、学风和会风确实焕然一新，改革开拓和锐意进取成为主流，一大批青年精英由此上位。
大概因为人之惰性，日子渐渐好过之后，风气又开始颓落。不过几年时间，一度不见的“秘书”重新出现在各级新任领导身边，还更普及了，且明确了行政级别。兼顾了文化程度而提拔的青年干部中，很多又离不开秘书写发言稿了。轰轰烈烈的整肃风气之举，很快就回归到了俗套，领导与群众的关系，比以前更加遥远。
不觉已经三十年，顶层又觉察了风气之危，又是一次开始。
不过不一样了，三十年前的批判，是来自权威的批判，现在则是政治局的集体决议；三十年前是顶层对下面提要求，现在是顶层对自己亮要求，一种庄严的承诺：“抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。”还是让人感觉到耳目一新。记忆中，顶层这样说还是第一次。本来上行下效，只要上面真的这样做，且坚持下去，相信下面会依次而动，社会将重新生动起来。
俺是乐观派，凡事愿意往好处想，乐闻这样的消息，终有止损的时候。毕竟现实还不是一无是处，毕竟我们不愿意生活动荡，希望社会天天向上，希望官员被人们交口赞誉。现在的顶层，正是三十年前的青年，我们拥有的那些依稀和回忆，他们应该都有。站位上，他们还更占优势，负面消息知道得比我们多，道理肯定比我们明白。
怀疑是因为失望，很少人会喜欢怀疑，希望有一种春天的情愫，信任总比怀疑有趣。
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